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Ficha de la oferta

Técnico de Recursos Humanos (formación y selección)

- Consultoría / Asesoría / Auditoría

La misión de esta posición es participar en procesos de consultoría de RRHH, apoyo logístico en procesos de formación; participación en las diferentes fases de los proyectos de formación; apoyo en procesos de selección y presentación e implantación de proyectos.
La funciones principales son:
•Procesos de formación:
oLogística general de cursos. Manejo de Campus Virtual
oContactos con los clientes, proveedores y formadores.
oElaboración documentación Fundación Tripartita.
oElaboración de informes.
•Procesos de selección:
oCriba curricular.
oContacto con Escuelas de Negocio
•Seguimiento y colaboración de los proyectos realizados por el departamento comercial.

Técnico(a)
Técnico de Recursos Humanos (formación y selección) (Formación)
1 Vacante(s)

ROZAS DE MADRID, LAS - Madrid (Comunidad Autónoma Madrid)


Requisitos

Experiencia Laboral Máximo 1 año
Estudios mínimos Licenciatura
Requisitos mínimos Licenciatura (Administración, Psicología ADE, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar,). Valorable Máster en RRHH.
Experiencia previa en Departamento de RRHH de 6 mesesPersona autónoma y proactiva.
Flexibilidad y adaptación en entornos dinámicos
Orientación al logro
Compromiso y honestidad
Trato al Cliente
Trabajo en Equipo
Conocimiento paquete office, valorable nivel avanzado
Conocimiento Excel, valorable nivel avanzado
Valorable conocimiento de Plataformas Virtuales de formación

Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel intermedio alto (b2) / Escritura: Nivel intermedio alto (b2) / Conversación: Nivel intermedio alto (b2) )

Contrato

Tipo de contrato Contrato temporal
Duración Sustitución baja maternidad
Jornada Laboral Jornada Completa L-J de 8.30-18 horas; V de 9-15 horas

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